財形貯蓄は給与からの天引き（賃金控除）により財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度で、「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3つがあります。ライフイベントで必要となる資金づくりを支援します。
持株会は従業員の皆さんの財産づくりをすすめる一策として設立した制度で、給与からの天引きにより一定金額を拠出し、自社の株式を購入する制度です。少額の資金で自社株を購入でき、従業員の資産形成を支援するために導入しています。また、個人の拠出金に加え、会社から奨励金（拠出金の10％）を支給するなど、加入しやすい制度になっています。
社員のスキルアップをサポートするため、資格取得に関する支援制度を充実させています。
会社が指定する資格を取得した社員には報奨として一時金を支給しています。
会社が指定する資格の試験受験料を援助します。
株式会社電算システムでは、福利厚生の充実をはかる為、福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入しています。
飲食、宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員優待価格で利用することができます。
また、育児・介護サービスにおいては各種補助制度を利用することができます。
・本人だけでなく、ご家族の利用も可能です。（宿泊は３親等、宿泊以外は２親等まで）
・全国約25,000のホテルや旅館がお得に利用できます
・人生の各種節目にお祝い品プレゼント
・東京ディズニーリゾート割引補助 など
詳細はこちらのサイトをご確認ください。
各種休暇制度、各種社会保険、確定拠出年金（401k制度）、確定給付年金（JJK）、特定退職金共済制度、借り上げ社宅制度、ノー残業デー（毎週水曜）など。
社員の親睦を深めるため、バレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会など、一年を通して様々なイベントを行っています。企業神輿を担ぐ岐阜市の道三まつりは、電算システムの伝統行事となっています。
社員同士の交流の場として、所属部署を超えた社内のクラブ活動が盛んです。仕事以外でも多くの人と関わりを持ちながら、充実したプライベートを過ごすことができます。
部活としては茶道部、野球部、剣道部があります。中でも茶道部はテクノセンター内に設けられた本格的な茶室、亦楽庵（えきらくあん）にて、月に2回裏千家の茶道のお稽古をしています。IT企業には珍しい設備かと思いますが、お客様をもてなす場、社内外の交流の場として利用されています。一歩部屋に入るとまったく違う空気・時間が流れ、心が落ちつくと評判です。
